这个项目是应一些中国企业有聘请外籍员工需要而设立的。

聘请外籍员工的好处：

1. 开拓国际市场　　 
2. 提供国际化行业信息　　
3. 提升公司形象　　 
4. 语言服务

外籍实习生及员工介绍
身份：
　　绝大多数是大学生，本科生占多数，其次是研究生、还有少量大专生和高中毕业生； 或者是已经来华学习中文的外国学生。

工作长度：
　　一般是 2-6 个月，时长超过 6 个月的实习生比较少。

英文水平：
　　欧洲国家（包括前苏联、东欧国家）、东南亚国家的学生，一般都可使用英文进行交流；欧洲国家学生一般会多种语言，他们的英文写作能力也比较高。

中文水平：
　　过半数的实习生可用中文简单对话；中文的写作能力不高。

季节性：
　　每年寒暑假期间， 2、3 月份、 5-8 月份是实习生工作的旺季。

报酬：
　　外籍实习生及员工的工资一般在 4000 - 100，000 元人民币 / 月（没有提供免费住房的情况下）。 有些高级岗位的外籍员工的月薪在人民币100，000元以上。

一定量的生活补贴（非工资）：
　　　　免费的住房，这些也可视为生活补贴的一部分。我们将提供专业雇佣合同，其中对公司是否提供免费住宿有明确的描述和规定。
　　　　有的时候，外籍实习生及员工对生活补贴的要求会比较灵活，如进入非赢利机构（博物馆、图书馆、公立学校和医院等）或进入知名品牌公司（如500强等）时，他们会主动降低对生活补贴的要求。